2024-09-23 15:14:42

¿Qué está haciendo México por la comunidad Gay?

¿Sabían que 4 de cada 10 mexicanos no quieren tener nada que ver con una persona homosexual? México es el segundo país más homofóbico en LATAM.

junio 23, 2017

Eduardo Iniesta
Especialista en temas LGBTTI
TW: @eliniestae
almas.cautivas.ac@gmail.com

Tania Ramírez
Directora general adjunta de Vinculación, Cultura y Educación del Conapred
TW: @CONAPRED
conapred.org.mx

Jacqueline L’Hoist Tapia
Presidenta y fundadora del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de CDMX
TW: @Jacquie_LHoist
copred.cdmx.gob.mx
TW: @COPRED_CDMX

Melissa García
Gerente de inclusión Pemex

VIENEN A HABLAR DE LAS ACTIVIDADES DEL MES DEL ORGULLO GAY Y LA PRIMERA CAMPAÑA QUE SE HACE EN MÉXICO CONTRA LA HOMOFOBIA, LANZADA POR LA CONAPRED: “MÉXICO INCLUYENTE”.

FUENTE: Comisión Ciudadana contra los Crímenes de Odio por Homofobia (CCCOH)

• Entre 5 y 2% de la población mundial se identifica como LGTBI
• En Latinoamérica, México es el segundo país con el mayor número de asesinatos por homofobia, después de Brasil.
• Entre 1995 y 2015 se han registrado mil 310 homicidios por homofobia en México.
• La CDMX encabeza las agresiones a personas trans
• En lo que va de 2017 se tienen contabilizados 20 asesinatos: 13 mujeres trans, 6 hombres homosexuales y 1 hombre bisexual.
• 4 de cada 10 mexicanos y mexicanas no permitirían que en su casa vivieran personas homosexuales. (Enadis)
• Uno de cada tres homosexuales denuncia sufrir discriminación en el trabajo en el trabajo
• 35% de las personas homosexuales han sido hostigados por serlo y el 42% no cree que lo pueda expresar sin miedo a represalias.
• 6 de cada 10 personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y intersexuales han sido excluidos en diferentes ámbitos
• 7 de cada 10 personas homosexuales consideran que en este país no se respetan los derechos de las personas de diversidad sexual. (Enadis)

¿Por qué Junio es el mes del orgullo gay?
• Porque cada 28 de junio se celebra el día internacional del orgullo gay.
• El origen de esta celebración se remonta al 28 de junio de 1969 en Nueva York, cuando la policía organizó una redada al Stone Wall Inn, era uno clubs en el que se aceptaba abiertamente a los gays.
• A raíz de eso, el colectivo gay inició una serie de protestas, con lo cual se inició la “lucha” de la comunidad LGBTI a favor del reconocimiento en la sociedad.

Historias de cuentahabientes que salieron del clóset, son conmovedoras

De qué va la campaña de CONAPRED
• La Secretaría de Gobernación (Segob) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) lanzaron una campaña para promover los derechos humanos y combatir los prejuicios a la comunidad lésbico-gay en México.
• Se llama “México Incluyente” y pretende acabar con todas esas ideas que ubican a la homosexualidad como una enfermedad y que confunden la orientación sexual con la identidad de género.
• El spot publicitario se mostrará en tiempos oficiales, y promueve la inclusión de familias diversas, incluyendo la de una pareja homosexual.
• «El amor es más grande que las diferencias; un México incluyente te incluye a ti».
• La campaña incorpora no sólo spots sino también infografías y un glosario para entender las distinciones entre diversidad y orientación sexual.

pride1

También a través del twitter @CONAPRED se muestran los beneficios de tener un México Incluyente, con imágenes que resaltan datos como:
• En México el mercado LGTBI genera 74,400 millones de dólares.
• 9% de los viajeros internacionales son personas LGBTI. Esto significa que 180 millones de personas generan un gasto potencial de 200 mil millones de dólares al año.
• Las empresas mexicanas reciben 65 millones de dólares al año por productos y servicios LGTBI.
• Las empresas con políticas incluyentes, obtienen mayores beneficios que aquellos que no lo hacen.
• 84% de los empleados afirma estar orgullosos de su empleador.
• 84% de los empleados se comprometen más con su chamba.

La impactante campaña de Petróleos Mexicanos (PEMEX)
Acciones dentro de PEMEX por la inclusión
• PEMEX cuenta con la Red por la Diversidad y trabaja por el respeto a la diversidad entre sus empleados.
• Desde 2015, PEMEX tiene una Estrategia de Inclusión Social Institucional en materia de igualdad de género, no discriminación e inclusión laboral de mujeres, personas con discapacidad y población LGBTTTI diseñada en alianza con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD México).
• El objetivo es crear ambientes laborales incluyentes y libres de discriminación.
• En 2016 se creó la Red por la Diversidad, el primer grupo de trabajadoras y trabajadores Pemex que se autoadscriben como integrantes de la comunidad LGBTI (lesbianas, gays, trasvestis, transgénero, transexuales e intersexuales).
• La intención es escuchar las necesidades, propuestas, y proyectos para canalizarlas a través de la Gerencia de Inclusión, asegurando un ambiente sano y de confianza para toda la fuerza laboral y elevando la productividad.
• Se realizan permanentemente capacitaciones y campañas de sensibilización, dentro de las cuales se encuentran dos cursos en línea:
“La igualdad laboral entre mujeres y hombres en el ámbito laboral”.
“Paso a paso construimos la inclusión en Pemex” que están disponibles a nivel nacional.

• Petróleos Mexicanos ha logrado capacitar a más de 31 mil personas en materia de inclusión desde 2016 a la fecha.
• También iniciaron la adaptación de baños unisexo en sus instalaciones.

Todo lo que pasa cuando hay un homosexual en la familia

Primer video incluyente
• Hicieron un video con los trabajadores integrantes de la Red por la Diversidad Pemex, que difunde sus propósitos entre el personal y convoca a que más gente se sume a participar en ella.
• El video muestra testimonios de trabajadores de la empresa -un hombre gay, una mujer trans y una mujer lesbiana- que hablan de lo importante que ha sido desarrollar su vida profesional sin que sean discriminados.

pride2

• Por primera vez, PEMEX participará en la Marcha del Orgullo LGBTI de la Ciudad de México. Marcharán en el contingente de Pride Connection, grupo conformado por empresas incluyentes que se reúnen para compartir, fortalecer y fomentar mejores prácticas.

pride3

La CDMX como Ciudad Amigable LGBTTTI
La CDMX tiene una posición de total respeto, inclusión y apoyo a la diversidad sexual. Se ha declarado como ciudad amigable de la comunidad lésbico gay, lo que significa:
• Garantizar el pleno ejercicio de los derechos humanos
• Aplicación de políticas públicas
• Garantizar la seguridad jurídica
• Acceso a la justicia y el debido proceso
• Fomenta la inclusión y elimina la discriminación.

En el mundo hay más de 30 ciudades que se auto-declaran como gay-friendly: Madrid, España; Miami, San Francisco, Nueva York, Las Vegas, Los Ángeles, Estados Unidos; Ciudad del Cabo, Sudáfrica; Roma, Italia; Berlín, Alemania; Sao Paulo, Brasil; Ámsterdan, Holanda; Buenos Aires, Argentina, entre otras.

Marcha del Orgullo Gay
39ª MARCHA DEL ORGULLO LGBTTTI
• El lema: “Respeta mi familia, mi libertad, mi vida”
• Cuándo: Sábado 24 de junio // 10 horas
• Del Ángel de la Independencia al Zócalo Capitalino
• La primera manifestación ocurrió en 1978 en la Ciudad de México y desde entonces los derechos de los ciudadanos homosexuales, transexuales y transgénero poco a poco han ido avanzando.

pride4 pride5

Les damos una guía para conocer las inclinaciones sexuales de sus hijos

• Instituciones de apoyo a la comunidad LGBTTTI

pride6

junio 23, 2017